1月7日，廣東省衛(wèi)健委發(fā)布了《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2024年度全省衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，里面對(duì)做好2024年度全省衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，從申報(bào)人員范圍、申報(bào)途徑、評(píng)審專(zhuān)業(yè)、申報(bào)條件、申報(bào)程序及時(shí)間、申報(bào)材料要求、評(píng)審、公示及發(fā)證、傾斜措施等多個(gè)方面進(jìn)行了說(shuō)明。

《通知》提到，本次申報(bào)范圍：在全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)主管社會(huì)組織，下同）中從事臨床、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生研究等工作，并符合《實(shí)施方案》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的在職在崗人員。其中，多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過(guò)主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

單位審核要實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)申報(bào)人提交的材料，均須認(rèn)真審核、簽名并蓋章，復(fù)印件須與原件核對(duì)一致后注明“經(jīng)審核，與原件相符”。

申報(bào)人需要注意5點(diǎn)：

1.申報(bào)人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審。

2.申報(bào)人所在單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致。

3.同一評(píng)審年度不可申報(bào)同系列兩個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)或?qū)蛹?jí)的職稱(chēng)。

4.個(gè)人申報(bào)時(shí)間2025年3月3日至3月18日。

1、申報(bào)條件

在申報(bào)條件上，高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試要求方面，強(qiáng)調(diào)：2024年通知指出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)基層或非基層專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)，考試合格分?jǐn)?shù)線調(diào)整為55分。對(duì)男滿(mǎn)58歲、女滿(mǎn)53歲的在職在崗申報(bào)評(píng)審人員（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日），不劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)供評(píng)審參考。

而2023年的通知強(qiáng)調(diào)：對(duì)男滿(mǎn)58歲、女滿(mǎn)53歲的在職在崗申報(bào)人員（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日），參加考試即可申報(bào)，成績(jī)作為評(píng)審參考。

這一變化減輕了這部分特定年齡醫(yī)護(hù)人員的考試壓力，使他們能更從容地準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)審，將更多精力放在日常醫(yī)療工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上。

2、申報(bào)材料要求

在專(zhuān)業(yè)能力材料要求方面，2024 年度通知中，有病房的醫(yī)療類(lèi)（含中醫(yī)類(lèi)）及護(hù)理專(zhuān)業(yè)申報(bào)人由所在單位相關(guān)工作人員在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)《申報(bào)人員信息自然表》相關(guān)信息，臨床工作數(shù)據(jù)將由省衛(wèi)生健康委事務(wù)中心統(tǒng)一提取計(jì)算，且對(duì)相關(guān)信息的一致性要求更加詳細(xì)明確；2023 年度通知中，除了填寫(xiě)《申報(bào)人員信息自然表》，還需填寫(xiě)《申報(bào)人員病案信息表》，由相關(guān)部門(mén)采集信息上傳。

2024 年度通知中，有病房的醫(yī)療類(lèi)及護(hù)理專(zhuān)業(yè)申報(bào)人無(wú)需填寫(xiě)《申報(bào)人員病案信息表》，且臨床工作數(shù)據(jù)由省衛(wèi)生健康委事務(wù)中心統(tǒng)一提取計(jì)算，這簡(jiǎn)化了申報(bào)流程，減少了醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備申報(bào)材料的工作量和復(fù)雜度，使他們能將更多時(shí)間投入到臨床工作中。

此外，在病案材料要求方面，材料準(zhǔn)備要求更嚴(yán)格，2024 年強(qiáng)調(diào)提供電子病歷材料且要涵蓋晉升周期內(nèi)不同年度，這意味著醫(yī)護(hù)人員需要更加注重日常病歷的規(guī)范記錄和保存，不能只集中在某一年度準(zhǔn)備材料，而是要在整個(gè)晉升周期內(nèi)持續(xù)保持高質(zhì)量的病歷書(shū)寫(xiě)，以滿(mǎn)足不同年度的材料需求。

同時(shí)，新增了：專(zhuān)職從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的非公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作期間的專(zhuān)業(yè)能力材料，可提供院感工作相關(guān)的材料（涵蓋在院感崗位工作期間不同年度）。

這一變化體現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的重視，鼓勵(lì)更多非公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員投身并專(zhuān)注于院感工作，為他們的職業(yè)發(fā)展提供了更明確的路徑和支持，有助于提升醫(yī)院感染防控隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和穩(wěn)定性。

3、服務(wù)基層要求

執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱(chēng)前應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)）在縣級(jí)及以下或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷；取得副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在縣級(jí)及以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)累計(jì)1年以上的（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)），同等條件下優(yōu)先晉升。

今年與往年不同，部分申報(bào)人需繳納材料增加了新內(nèi)容，2024年度起，基層服務(wù)醫(yī)師提供服務(wù)期間的佐證材料新增社保繳納憑證，嚴(yán)格防止服務(wù)單位出具的假證明等虛假材料上報(bào)。

符合以下條件的人員可免于參加高級(jí)資格考試，相關(guān)情況由個(gè)人在申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，按要求上報(bào)評(píng)審系統(tǒng)。

一、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，取得中級(jí)職稱(chēng)后在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)10年，且已聘任中級(jí)職稱(chēng)的，可申報(bào)直接認(rèn)定本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)，認(rèn)定程序按照《廣東省基層衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定工作流程》（附件4）執(zhí)行。

二、高層次留學(xué)回國(guó)人員、海外高層次引進(jìn)人才和博士后研究人員

高層次留學(xué)回國(guó)人員、海外高層次引進(jìn)人才和博士后研究人員申報(bào)評(píng)審，按《廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

援外醫(yī)療隊(duì)人員申報(bào)評(píng)審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)廣東省改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，援外工作期間（含出國(guó)前培訓(xùn)）視同完成相應(yīng)時(shí)間的工作量。

在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才申報(bào)評(píng)審，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審時(shí)任職年限放寬1年。全國(guó)或省級(jí)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人取得出師證書(shū)后，可提前1年申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。

三、新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員

新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)政策，根據(jù)《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3 號(hào)）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開(kāi)展疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員認(rèn)定；符合國(guó)家文件規(guī)定的疫情防控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱(chēng)傾斜。

對(duì)于原已認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱(chēng)激勵(lì)政策，不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)人需結(jié)合抗疫工作實(shí)際情況和貢獻(xiàn)，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績(jī)成果以及認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的佐證材料等，由職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作。

四、援派衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，可免于參加高級(jí)資格考試。援派工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷，援派期間在援派地的工作量納入申報(bào)工作量的計(jì)算范圍，按基層相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。援派國(guó)內(nèi)地區(qū)3年期及以上或援派國(guó)外地區(qū)1年期及以上時(shí)間的，援派期滿(mǎn)后，可提前一年申請(qǐng)高一層級(jí)職稱(chēng)，不受派出單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

此外，各單位還要加強(qiáng)誠(chéng)信教育，維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審的公平公正。

各地級(jí)市衛(wèi)生健康部門(mén)或省級(jí)主管部門(mén)要建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)，并視情況予以通報(bào)批評(píng)；觸犯法律的，依法處理。